Vol. 39 Núm. 2 (2024): 78-vol. 39, núm. 2, julio-diciembre, 2024
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Habilidades buscadas por las empresas en el mercado laboral mexicano: un análisis de las ofertas laborales publicadas en internet

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  • Raymundo M. Campos-Vázquez ,
  • Julio César Martínez Sánchez
Raymundo M. Campos-Vázquez
El Colegio de México
Julio César Martínez Sánchez
El Colegio de México
DOI: https://doi.org/10.24201/ee.v39i2.452

Publicado 2024-07-31

Palabras clave

  • habilidades,
  • mercado laboral,
  • datos digitales

Cómo citar

Campos-Vázquez , R. M., & Martínez Sánchez, J. C. (2024). Habilidades buscadas por las empresas en el mercado laboral mexicano: un análisis de las ofertas laborales publicadas en internet. Estudios Económicos De El Colegio De México, 39(2), 243–278. https://doi.org/10.24201/ee.v39i2.452

Métrica

Resumen

Los requisitos de contratación que piden las empresas van más allá de la formación académica. Ahora se exige que los candidatos puedan integrarse a los equipos de trabajo, resolver problemas o comunicarse de manera efectiva con sus compañeros. Al analizar 646 036 ofertas de trabajo en línea en México (agosto de 2021 a junio de 2022), encontramos que las habilidades sociales (26%) y cognitivas (22%) son las más buscadas. Además, cuando la educación universitaria se combina con las habilidades cognitivas, las empresas ofrecen un salario 6% más alto y, cuando la vacante hace explícito el género, el salario ofertado a las mujeres es 12% menor al de los hombres. Estos hallazgos sugieren la necesidad de modernizar el sistema educativo y cultivar las habilidades que demandan los empleadores.

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