Oferta laboral colectiva con niños y no participación: evidencia para México

Resumen

Se amplía el modelo colectivo de comportamiento de un hogar para considerar tanto el consumo público como la no participación laboral. La identificación de las preferencias individuales y la regla de reparto, mediante la observación de la oferta laboral individual y el gasto total en el bien público, se basan en la existencia de un factor de distribución y salarios únicos de reserva para cada adulto, ambos indiferentes entre participar o no. Con una muestra de familias nucleares mexicanas la racionalidad colectiva no es rechazada. No se encontró evidencia que empoderar a las madres sea la opción más beneficiosa para los niños.