Selección sectorial informal y remuneraciones en Uruguay

Resumen

Se identifica al trabajador informal como aquel que no contribuye al sistema de seguridad social. Se analiza la probabilidad de ser informal y se estima el diferencial de remuneraciones entre sectores, utilizando estimaciones MCO y un modelo de regresiones intercambiables. Se encuentra que la formalidad es más probable para los trabajadores con mayor nivel educativo, los hombres, los residentes en la capital y los jefes de hogar. De acuerdo con cinco medidas de la brecha promedio para los asalariados y diferentes sub-muestras, se encuentra que las remuneraciones son mayores para los trabajadores formales que para los informales.